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社長挨拶


関本政俊

私たちのモットーは『ものをつくる前に人をつくる』ということです。そういう企業文化の松下電器産業株式会社(現パナソニック)OBを中心とした約60人のメンバーです。モットーにありますように、松下電器工学院時代(企業内学校)の15歳から40数年間松下幸之助松下電器創業者の経営理念や哲学を叩き込まれた集団です。

そのメンバーは団塊世代が中心であり近年無事定年退職をさせて頂きました。この世代の「ものづくりに関する固有技術・技能・知識・ノウハウ」は、日本の高度経済成長をけん引した原動力でした。

その力が定年退職により社会から失われつつあることはあまりにも勿体ないと考え、なんとか社会に対する恩返しを含めて、現在低迷する日本のものづくりを再生するべく、社会貢献できないかと考えて発足したのがこの会社・集団です。

ただ単にものづくりのテクニックを指導するだけでなく礼儀作法や物事の判断基準・価値観・考え方を伝え、技だけでなく「心・技・体」のバランスのとれた若者を育成したいと考えています。

まだ55歳から65歳の若々しい仲間です。日本のものづくりに貢献されている製造業などの経営者、人材育成責任者の皆様貴社の若年・中堅技術者・技能者の「ひとづくり・人財育成」にわが社を存分に活用してください。スタッフ一同いつでもスタンバイしています。どうぞよろしくお願いします。

代表取締役

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